第65章 招募操作系统方面的人才

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这也没啥不妥的。

毕竟贷款就是要拿着有价值之物用作担保。

十五亿的低息贷款最让范子涵开心。

这不，山海制造公司后续的发展资金就有了。

这对于山海制造公司来说，犹如插上了火箭推进器一般。

一飞冲天！

贷款也是悄悄的贷，并未有大肆宣传。

“偷偷进村，打枪的不要。”

……

山海制造公司想要在新能源汽车的道路上继续发展。

科技化、现代化肯定需要。

车机系统就是很重要的一点。

所以这次，范子涵拿出一亿的资金出来用于车机系统的研发。

还有一点，范子涵想要自家公司产业多样化。

从车机系统开始，然后横向研发，再整出手机操作界面系统。

这样的话，山海制造公司就能够进军手机制造行业。

既然一个领域赚取的利润不大，那就进军多个领域，然后再形成一个闭环。

大夏国的手机行业即将蓬勃发展起来，范子涵当然要去分一杯羹。

利用自己先知的头脑，来让山海制造公司的产业多元化。

目标是挺远大的，但是现在范子涵面临的问题就是自己手中根本就没有带头研发系统的高精尖人才。

山海制造公司需要招募一批操作系统的工程师，以及一只“领头羊”。

范子涵来到山海制造公司的研发部门找到夏俊峰，并说出自己的想法。

在山海制造公司的一亩三分地里，能够认识这方面的人才的只有夏俊峰，或者是研发部门的其他工程师。

如果在这里找不到范子涵想要的结果。

那还有一条路可以走，那就是猎头招聘。

只要出的起价格，所需要的人才，猎头都会帮你搞定。

“我有几个认识的朋友是从事这方面的，但是不知道对方愿不愿意过来我们公司。”

夏俊峰无奈的摆了摆手，在大公司上班的工程师，很难被挖走。

除非用很高薪来挖！

不是说要贬低山海制造公司。

但是在福利待遇方面，它确实是拼不过财大气粗的大众汽车公司。

突然夏俊峰想到一个人，也是刚从安卓公司离职不久，现在过来国内待业家

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